古城煤礦：繃緊安全弦 夯實發展基

為進一步加強安全管理工作，確保四季度安全生產持續穩定發展，古城煤礦不斷強化“人民至上、生命至上”理念，堅決守住安全底線，在安全文化理念灌輸、安全生產責任制落實、構建科學高效管控模式中持續發力，確保礦井安全高質量發展。

文化涵養潤心田

古城煤礦堅持“安全第一、以人為本”的發展理念，積極推進安全文化建設，以安全理念灌輸為引領，多管齊下，架起安全發展“連心橋”，繪就安全教育“同心圓”，促使員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，共筑安全生產“幸福圈”。

為進一步統一思想、凝聚力量，該礦堅持突出企業文化理念宣貫在安全宣教工作中的先導地位，不斷創新學習方法、拓寬宣教形式，利用LED屏、微信公眾號、牌板等陣地進行宣傳教育，形成了時時學、人人講的良好氛圍。在入井通道、工作面等地點，設置了醒目的安全理念宣傳標語、警示標識、安全漫畫等，潛移默化增強員工的安全意識，不斷將安全文化轉化為行為準則，固化于日常工作，切實達到安全理念入腦入心入行的目標。

責任落實筑根基

古城煤礦強化安全管理，增強各級安全管理人員的安全紅線意識，通過完善安全生產責任制，明確各級安全管理人員的職責，進一步強化責任落實，推動安全高效礦井建設。

該礦遵循“實用、實效、簡便”的原則，不斷完善“三必”標準，要求各級領導按照每日“必知、必問、必行”如實填寫“三必”工作臺賬，壓實抓安全的主體責任，激發“帶頭人”的內潛力；完善細化領導帶班制度，制定《古城煤礦安全監察專員制度》，堅持“監察與帶班”相結合，對井下生產過程的動態安全進行管控；嚴格執行“三走到、三必到”，讓問題發現在現場、處理在現場；按照“一級抓一級，下級對上級負責”的原則，對事故、隱患、三違實施問責追究。按照“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，對所有事故和重大隱患都要查清事實、分清責任，實現安全生產由結果控制向過程、源頭控制轉變。

精準管控防風險

建立完善的安全風險分級管控體系是遏制重特大事故的重要手段。古城煤礦扎實推進安全生產專項整治三年行動，積極開展“防風險、查短板”專項行動，按照“全員參與、領導負責、職責明確、落實到位”的原則，建立了“全員、全過程、全方位、全天候”的風險管控模式。充分發揮各部門基層專業技術人員的主導作用，定期組織各部門進行安全風險辨識，編制安全風險辨識評估報告，建立重大安全風險清單，并制定相應的管控措施。截至目前，共辨識出重大風險10余項、較大風險30余項、一般風險及低風險60余項、制定防范措施140余條。

與此同時，該礦以短板管理的規范化、標識化、責任化、網絡化為目標，緊盯生產中的管理和工作漏洞以及各系統在生產組織、事故控制、處置流程中的不足或薄弱環節，通過縝密分析研究，找出系統性的、全局性的、普遍性的問題，制定切實可行的防范措施。同時，分專業、分層次細查短板找漏洞，通過三級自查、分級包保、落實責任、分級監督等方式，不斷壓實短板管理責任，促進了安全管理水平的提升。

（文 靳濤 路軍）

責任編輯：崔婷婷